Комплексный проект построения и/или развития корпоративного университета в бизнес-организации
Бизнесу требуется масштабный стратегический инструмент для комплексного управления знаниями, развития руководителей и наращивания компетенций T&D-команды
HR-директора, руководители L&D-функции, топ-менеджеры, принимающие решение о создании корпоративного университета.
Выравнивание развития персонала со стратегией
Формирование кадрового резерва
Развитие лидерских компетенций
Создание единой культуры организации
Связь стратегии и развития персонала.
Разработка модели.
Создание системы обучающих программ.
Оснащение и запуск системы.
Стратегический подход, системное проектирование.
Заказать построение учебных систем
Оставьте заявку — мы свяжемся с вами для обсуждения деталей
© НОВАТОР, 2025
