БИЗНЕС-КВЕСТ

Компания мечты

Инсталляция идеологии кросс-функционального менеджмента.

Участников 20-200
Длительность 2 часа
Формат Очно
Скачать PDF
Компания мечты — Бизнес-квест
01

Цель

Инсталляция идеологии кросс-функционального менеджмента: разрушить «удельные княжества», наладить взаимодействие между подразделениями и синхронизировать команду вокруг единой стратегии.

Для кого:

Управленческие команды, руководители всех уровней, линейные сотрудники. От 20 до 200 участников.

02

Результаты

1

квест отлично подойдёт для управленческой команды, которой предстоит принимать решения об изменении организации. Также возможно его применение в качестве разминки перед стратегической сессией.

03

Профиль

Подвижность
Контактность
Интеллектуальная сложность
Фановость
Ротация в командах Нет
#инсталляция #внедрение кросс-функционального менеджмента #единая стратегия #межфункциональные коммуникации #снижение бюрократии
04

Программа

Сюжет

Бизнес-квест погружает участников во вселенную компании SEMCO, которая всего за несколько лет претерпела массу трансформаций, пережила несколько кризисов и стала одной из самых стабильных компаний на рынке.

За основу взята книга Рикардо Семлера «Маверик». В течение 4 раундов участники проходят все этапы трансформации компании: структура, коммуникации, принятие решений.

Четыре раунда

  • Раунд 1. Semco в 1980–1984 годах — классическая иерархия, приход Семлера, первые шаги трансформации.
  • Раунд 2. Semco в 1985 году — формирование управленческой команды.
  • Раунд 3. Semco в 1986–1988 годах — работа на общую цель.
  • Раунд 4. Semco в 1990–1992 годах — кросс-функциональное взаимодействие, плоская структура, компания-лидер рынка.
05

Методика

Методическая основа

Кросс-функциональный менеджмент — это:

  • Не руководство, а управленческая команда.
  • Все знают стратегию.
  • Все общаются со всеми.
  • Уменьшение бюрократии.
  • Свобода принятия решений в своей области ответственности для каждого.
06

Как это работает

Механика

Бизнес-квест состоит из 4 раундов, иллюстрирующих последовательные изменения уклада компании от классической иерархии до плоской структуры. Благодаря симуляции деятельности в настоящей организации, участники получают концентрированный перцептивно-насыщенный опыт стремительной эволюции компании.

Формат

  • 2 часа, очно.
  • От 20 до 200 участников.
07

Подробнее

Легенда

На два часа участники погружаются во вселенную бразильской компании Semco, которая за несколько лет прошла путь от классической иерархии до плоской структуры и стала одной из самых стабильных компаний на рынке. Основа — книга Рикардо Семлера «Маверик».

Цель

Инсталляция идеологии кросс-функционального менеджмента в управленческой команде: единая стратегия, межфункциональные коммуникации, снижение бюрократии.

Методическая основа

Кросс-функциональный менеджмент — это:

  • Не руководство, а управленческая команда.
  • Все знают стратегию и общаются со всеми.
  • Меньше бюрократии и больше свободы решений в своей зоне ответственности.

Механика

Четыре раунда симулируют последовательные изменения уклада компании: от классической иерархии до плоской структуры. Участники получают концентрированный перцептивно-насыщенный опыт эволюции компании.

Эффекты

  • Формирование команды, нацеленной на достижение результата.
  • Понимание закономерностей реализации бизнес-процесса и способов его оптимизации.
  • Сильное сплочение компании как метакоманды.

Формат

2 часа очно, от 20 до 200 участников.

Какую проблему решает

Разрозненность подразделений, бюрократия и слабое кросс-функциональное взаимодействие. «Удельные княжества» внутри организации — сотрудники не видят единого бизнес-процесса и не способны договориться для достижения общей стратегической цели.

Что получает заказчик

  • Зафиксированные конкретные выводы групп по улучшению кросс-функционального взаимодействия в реальной работе
  • Метафоры работы от участников — индикатор отношения сотрудников к бизнес-процессам для HR-службы
  • Возможность приобрести методологию квеста в формате «коробки» для самостоятельного многократного проведения

Рекомендуемые решения

08

Отзывы

Спасибо команде за качественный и очень интересный, многоплановый инструмент! Поучаствовал, научился, приобрёл «коробку

Заказать бизнес-квест

«Компания мечты»

Оставьте заявку — мы свяжемся с вами для обсуждения деталей