Развитие командного стиля взаимодействия и командных эффектов в Компании.
Низкая эффективность совместной работы, отсутствие командного стиля взаимодействия и обилие личностных конфликтов мешают достигать результата. Тренинг помогает превратить рабочую группу в функциональную команду с синергетическим эффектом.
Руководители, опытные специалисты, сотрудники корпоративного университета, HR-специалисты.
Повышение эффективности командного взаимодействия.
Сплочение сотрудников, сокращение числа личностных конфликтов.
Выработка общего языка, согласованного видения целей и задач.
Осознание членами команды своего функционального репертуара.
- Что такое команда и зачем она нужна?
- Концепция и классификация бизнес-команд.
- Созидательные и деструктивные командные роли и функции.
- Этапы развития команды.
- Действия лидера на различных этапах развития команды.
- Авторитарный и командный лидер.
- Технология перехвата и удержания лидерства.
- Распределение задач.
- Коммуникации в команде.
- Обратная связь.
- Принятие решений в команде.
- Разрешение конфликтов.
Руководители, опытные специалисты, сотрудники корпоративного университета, HR-специалисты.
Повышение эффективности деятельности управленческой команды Компании. Освоение участниками технологии формирования и развития функциональных команд в своих подразделениях. Развитие командного стиля взаимодействия и командных эффектов в Компании.
2 дня (14–16 часов).
Заказать тренинг
Оставьте заявку — мы свяжемся с вами для обсуждения деталей
© НОВАТОР, 2025
