Этот микрокурс создан для того, чтобы научить слушателей правильно выбирать формат совместной работы с коллегами и сотрудниками.
Совместная работа съедает огромное количество времени впустую из-за неверно выбранного формата общения (планерка, совещание, оперативка)
Руководители и сотрудники, работающие в командах.
Освоен алгоритм выбора формата совместной работы.
Сформирован навык эффективного инвестирования времени в командное взаимодействие.
Самостоятельное онлайн-обучение, 45–60 минут. Три модуля: «Разминка» — определение текущего уровня знаний; «Ликбез» — теория и видео до 5 минут; «Тренажёры» — три уровня сложности (тесты, метафорические задания, бизнес-кейсы).
МИКРОКУРСЫ МИКРОКУРСЫ Современный формат максимально практичного быстрого обучения: меньше слов, больше дела! Микрокурс позволяет обучить сотрудников одному практическому приему: без отсылок на литературу, дополнительные темы для изучения или громоздкие теории. Формат рассчитан на полностью самостоятельную тренировку сотрудника под конкретный практический запрос: оперативно и интересно. Микрокурс состоит из модулей: ⁄ «Разминка»: для определения текущего уровня знаний слушателя по теме микрокурса на бытовых кейсах. ⁄ «Ликбез»: теория по теме, которая демонстрирует слушателю в видео- и текстовом формате конструкт (схему, алгоритм, принцип и т.д.), заложенный в основу микрокурса, и предлагает лайфхаки для практического применения. Длительность видео – до 5 минут. ⁄ «Тренажеры» (3 уровня сложности): для тренировки и закрепления знаний по теме микрокурса. Содержит в себе тестовые задания, метафорические тренажеры (картинки и видеофрагменты), бизнес-
Заказать микрокурс
Оставьте заявку — мы свяжемся с вами для обсуждения деталей
© НОВАТОР, 2025
