Применение корпоративных ценностей в практике успешной командной работы для осознания участниками, как ценности влияют на взаимодействие, решение задач и результат
Сотрудники относятся к корпоративным ценностям формально и не понимают, как они должны проявляться в командном взаимодействии и при решении реальных задач
Сотрудники компании всех уровней
Командное приключение
Получение перцептивно-насыщенного опыта
Коммуникативный экстрим
Игра построена на русских народных сказках, где каждый персонаж является носителем определённой корпоративной ценности. Сюжет следует классической схеме сказочного путешествия: герои (участники экспедиции этнографов) сталкиваются с испытаниями, преодолевают преграды, встречают наставников и врагов, и вместе достигают цели — возвращения плодородия родной земле, что символизирует процветание компании. ЗАДАЧА УЧАСТНИКОВ Игра состоит из семи испытаний (станций), каждое из которых связано с одной из семи ключевых корпоративных ценностей и представлено через образ сказочного персонажа:
Игра построена на русских народных сказках, где каждый персонаж является носителем определённой корпоративной ценности. Сюжет следует классической схеме сказочного путешествия: герои (участники экспедиции этнографов) сталкиваются с испытаниями, преодолевают преграды, встречают наставников и врагов, и вместе достигают цели возвращения плодородия родной земле, что символизирует процветание компании.
Применение корпоративных ценностей в практике успешной командной работы для осознания участниками, как ценности влияют на взаимодействие, решение задач и результат.
Заказать бизнес-квест
Оставьте заявку — мы свяжемся с вами для обсуждения деталей
© НОВАТОР, 2025
