МИКРОКУРС

Повышение осмысленности и привлекательности задач для сотрудника

Этот микрокурс о том, как руководителю повышать осмысленность и привлекательность задач сотрудника. Изучив его, слушатель сможет с легкостью определять, чего не хватает в мотивации сотрудника и уверенно добавить недостающие компоненты в работу.

Участников без ограничений
Длительность 60 минут
Формат Дистанционно
Повышение осмысленности и привлекательности задач для сотрудника — Микрокурс
01

Цель

Падение эффективности подчинённых из-за неумения руководителя правильно определять и компенсировать нехватку мотивации.

02

Подробнее

ФАСИЛИТАЦИОННЫЕ КОРОБКИ МОТИВАЦИОННАЯ СЕССИЯ «МОТИВАЦИЯ КОМАНДЫ ПОД ЗАДАЧУ (ПРОЕКТ)» Проблемы, решаемые мотивационной сессией:  Сотрудники массово сопротивляются изменениям.  Люди устали, находятся в стрессе, «сдулись».  Регулярные сезонные спады в работе трудового коллектива.  Только что собранная команда должна справиться со сложным проектом. Суть мотивационной сессии – это процедура, в которой проводится работа с двумя аспектами мотивации — повышением осмысленности и привлекательности решаемой задачи. Цель мотивирующей сессии – желание и готовность трудового коллектива выполнить задачу (проект). Логика мотивирующей сессии – участники в групповой работе повышают сначала осмысленность, а затем личную привлекательность предстоящей задачи (проекта). Продукт мотивационной сессии – рост командной мотивации. Результат мотивационной сессии – заряженная на работу команда. Формат процедуры мотивационной сессии:  Рабочая командная сессия (онлайн или офлайн) продолжительностью 1 час.  Руководитель и его команда.  Один фасилитатор. (Идеально, если это руководитель.) Для кого предназначена методическая коробка? В первую очередь для HR- и T&D-специалистов, которые работают с реальными трудовыми коллективами и решают различные проблемы с помощью фасилитационных сессий. Для руководителей, которые хотят и готовы работать со своей командой, расширить управленческий инструментарий, укрепить свой авторитет и лидерскую позицию. http://new.tndtechnologies.ru/ ФАСИЛИТАЦИОННЫЕ КОРОБКИ Содержание методической фасилитационной коробки мотивационной сессии «Мотивация команды под задачу (проект)»  Методическое пособие «Мотивация». Даёт теоретическое обоснование феномена мотивации и механизмов её повышения.  Учебный курс на платформе (глоссарий, основные механизмы процедуры). Позволяет лучше разобраться и запомнить основные понятия и алгоритмы.  Видеоинструкция. Пошаговое описание процедуры мотивационной сессии.  Сценарий проведения процедуры. Текстовое описание процедуры мотивационной сессии.  Раздаточные материалы для проведения процедуры.  Управляющая презентация. Презентация в РР, помогающая фасилитатору качественно провести процедуру.  Копия авторского права на методическую коробку.  Договор, подтверждающий право проведения процедуры.  Свидетельство фасилитатора (после прохождения учебного курса на платформе).  Формула инвестиционной привлекательности фасилитационной коробки. Финансовое обоснование выгоды от покупки методической коробки. (Помогает при переговорах с владельцем бюджета.) http://new.tndtechnologies.ru/

Что получает заказчик

  • Схема выявления дефицита мотивации
  • Алгоритм добавления осмысленности и привлекательности в рабочую задачу

Рекомендуемые решения

Заказать микрокурс

«Повышение осмысленности и привлекательности задач для сотрудника»

Оставьте заявку — мы свяжемся с вами для обсуждения деталей