Внедрение модели лидерства и понимание компетенций лидера для управленцев.
Руководители не понимают, как транслировать корпоративные ценности подчиненным, выступать ролевой моделью и управлять по ценностям в своих подразделениях
Тренинг «Лидерство» ЛИДЕРСТВО ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ Всех сотрудников компании. ЦЕЛЬ Трансформация личностного потенциала в созидательное лидерство. Инсталляция модели лидерского поведения сотрудникам. ТЕМЫ
1. Философия лидерства • Взгляд на историю человечества • Роль лидера в истории и роль истории в Лидере
2. Организационное лидерство • Этапы развития группы в команду • Организационное лидерство
3. Инструменты лидера как Мотиватора • Алгоритм лидирования в команде • Развитие харизмы и привычек лидера мнений • Развитие компетенций влияния
4. Инструменты Лидера как Координатора • Формирование и развитие команды • Фасилитация групповой работы • Развитие компетенции системного мышления
5. Бизнес лидерство • Подражательная экономика – «Эффект Мадонны» • Миссия и базисные функции лидеров — «Возвращение к истокам»
6. Ролевой репертуар Бизнес-лидера • Лидер как «Разрушитель – творец» • Лидер как «Сталкер – исследователь» • Лидер как «Пограничник – маркетолог» • Лидер как «Идеолог – стратег»
7. Треугольник личностного развития ЭФФЕКТЫ • Повышение инициативной деятельности сотрудников компании. • Повышение степени ответственности и самостоятельности функционирования рабочих команд без постоянного присутствия руководителя. Тренинг «Лидерство» • Формирование позитивного эмоционального фона для сотрудников компании. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ 2 дня (14-16 часов).
Заказать мобильный тренинг
Оставьте заявку — мы свяжемся с вами для обсуждения деталей
© НОВАТОР, 2025
