Формирование набора актуальных для развития бизнеса целей подразделения, обеспечение их каскадирования на функциональные и продуктовые команды руководителей
Руководители команд не умеют каскадировать глобальные цели бизнеса, а также подбирать и формулировать метрики (KPI, OKR, SMART) так, чтобы они вовлекали сотрудников
Ворк-шоп «Целеполагание в команде»
Сформировать набор актуальных для развития бизнеса целей подразделения, обеспечить их каскадирование на функциональные и продуктовые команды руководителей. Методические задачи: - Рефлексия достигнутых результатов года. - Формирование блока целей и повышение осмысленности в распределении нагрузки на разные команды.
Заказать марафон
Оставьте заявку — мы свяжемся с вами для обсуждения деталей