Школа формирует новую управленческую парадигму, основанную на смыслах и ценностях, и даёт инструменты для её внедрения в организации. Участники учатся системно управлять развитием компании, формировать сильные команды и реализовывать изменения через современные управленческие практики.
Устаревание директивных подходов требует от руководителей освоения новой управленческой парадигмы для одновременного обеспечения стабильности и развития бизнеса.
Руководители высшего и среднего звена, HR-директора, организационные консультанты.
Методология непрерывного развития современных взрослых.
Мероприятие по определению стратегических вызовов для организации и вовлечение ключевых сотрудников организации в их достижение.
Формирование дисциплинарного методологического мышления, чтобы системно проектировать изменения и развивать организацию. Методологическая школа это не только обучение, но и полная проработка актуального проекта по внедрению новой управленческой парадигмы «Управление по смыслам и ценностям». В этом смысле, школа дает вам возможность не только получить знания, но и сразу начать их применять.
Заказать повышение квалификации
Оставьте заявку — мы свяжемся с вами для обсуждения деталей
© НОВАТОР, 2025
