Сборник программ направленых на создание эффективной бизнес-команды и развитие командного взаимодействия внутри подразделений. Участники осваивают технологию формирования команды, понимают этапы её развития и роль лидера на каждом этапе. В ходе обучения отрабатываются ключевые инструменты: распределение задач, коммуникации, обратная связь и принятие решений. Программы позволяют выстроить единый язык взаимодействия, повысить уровень доверия и ответственности в команде, сократить конфликты и усилить вовлечённость сотрудников. В результате формируется слаженная команда, способная эффективно достигать целей и быстро адаптироваться к изменениям.
Повышение эффективности управленческой или рабочей команды через развитие командного взаимодействия и управленческих компетенций руководителя.
Руководители подразделений и их команды, управленческие команды компаний.
ВЕБ-ТРЕНИНГ «КОМАНДНЫЕ ПРАКТИКИ» Целевая аудитория: Тимлиды, линейные руководители, реальные команды. Цель тренинга: Сформировать понимание о наборе командных практик и процедур, необходимом для совершенствования командной деятельности. Темы:
1. Командные практики – эффективность и регулярные инструменты менеджмента. Типичные ошибки руководителя в формировании уклада команды.
2. Регулярные практики и процедуры «по инциденту» — в чём принципиальные отличия и специфика работы с разными форматами.
3. Алгоритм подбора необходимой командной практики.
4. Ключевые схемы проведения, шпаргалки и подсказки для 5 основных практик. Эффекты: Повышение эффективности работы команды, снижение напряжения и стресса за счёт повышения управляемости внутренними командными процессами. Формат: ⁄ Учебная группа до 100 человек. ⁄ Продолжительность – 180 минут. http://new.tndtechnologies.ru/
Заказать комплексная программа
Оставьте заявку — мы свяжемся с вами для обсуждения деталей
© НОВАТОР, 2025
