Видео и презентации
6 треков — 16 выступлений
Удержание людей, рост производительности, развитие команды — смотрите выступления экспертов и забирайте презентации по каждому треку.
Мы собрали 6 ключевых задач и дали на них практические решения.
Мы разбираем не «идеальные модели», а то, что реально работает сейчас.
Откройте трек — внутри видеозаписи всех выступлений и презентация в PDF. Каждый трек — методология решения конкретной боли бизнеса.
Как повысить эффективность работы сотрудников без капитальных вложений и расширения штата.
Скачать презентацию (PDF) →Что можно забрать с трека
Оставьте заявку — пришлём материалы
Загружаем форму…
Технология извлечения уникального опыта экспертов и превращения его в корпоративные методики и практики.
Скачать презентацию (PDF) →Что можно забрать с трека
Оставьте заявку — пришлём материалы
Загружаем форму…
Как выявить зоны неэффективности, перераспределить нагрузку и усилить ключевых сотрудников.
Скачать презентацию (PDF) →Что можно забрать с трека
Оставьте заявку — пришлём материалы
Загружаем форму…
Использование платформы Maintest и методики «Бизнес-Профиль» для создания объективного портрета «человека труда».
Скачать презентацию (PDF) →Что можно забрать с трека
Оставьте заявку — пришлём материалы
Загружаем форму…
Переход от административного контроля к управлению по смыслам и ценностям. Как развивать организацию, не останавливая операционную деятельность.
Скачать презентацию (PDF) →Что можно забрать с трека
Оставьте заявку — пришлём материалы
Загружаем форму…
Внедрение функциональных команд вместо сложных иерархий для повышения управляемости и результата.
Скачать презентацию (PDF) →Что можно забрать с трека
Оставьте заявку — пришлём материалы
Загружаем форму…
Каждый блок — 55 минут. Без монологов и затянутых панелей.
Контекст, данные, проблемное поле.
Кейсы внедрения, цифры, разборы.
Мини-группы, проработка темы на практике.
Инструмент, который применяете завтра.
У каждого — свой трек с кейсами и готовым инструментом.
Новак Алексей
ГК «Новатор»
Производительность без капитальных вложений и расширения штата
Подойницына Елена
HT Lab
Влияние выгорания на производительность сотрудников
Смирнов Степан
АНО ДПО «ИТОР»
Где в компании живут ключевые знания и как их сохранить
Михмель Анна
HT Lab
Передача знаний и система наставничества
Долженко Светлана
УрГЭУ
Оптимизация структуры через оценку вклада сотрудников
Горбачёв Александр
HT Lab
Объективный портрет сотрудника через психометрику
Бардина Ольга
HT Lab
Комплексная оценка: от стабильных характеристик до текущего состояния
Аболмасов Алексей
ГК «Новатор»
Развитие через смыслы и ценности без остановки операций
Лебедев Максим
Реактор
Команды вместо иерархий: диагностика и развитие
Целостная картина HR и T&D трендов 2026
Готовые методики из российских компаний
Решения по 6 ключевым задачам бизнеса
Методические материалы и шаблоны
Доступ к диагностике и тестированию команды
Компании уже меняют систему работы с людьми. Вопрос — вы среди них или догоняете позже?
Эксперты в повышении эффективности бизнеса и организационном развитии.
Эксперты в оценке и диагностике персонала.
