Повышаем эффективность команд

Что получает ваша компания

Рост командной вовлечённости и лояльности

Готовность подключаться к новым задачам, рост доверия между членами команды

time-stopwatch

Инструменты быстрого формирования слаженных коллективов

Краткое время "притирки" в проектных и новых командах

Решение конфликтов и повышение согласованности действий

Быстрая стабилизация процессов, единые стандарты поведения

Результаты в цифрах

Рост эффективности команды

18–26%

Снижение числа несогласованных действий, рост результативности в проектах

Ускорение адаптации новых членов

2X

Новички становятся производительными вдвое быстрее

Снижение текучести внутри команд

15–21%

Стабильный состав, меньше затрат на подбор и обучение

Полезные материалы

Методическое пособие

«Командные практики»

Методическое пособие

«Развитие виртуальной команды»

Методическое пособие

«Технология развития команды»

Чек-лист

«Совещание»

Бланк

«Признаки команды профессионалов»

Чек-лист

«Оценка проектной команды»

О развитии программ наставничества и их ценности для руководителей


Видео

«Что такое бизнес-квест»

Геймификационные инструменты для командного развития и оценки


Видео

«Управление по новым правилам: школа современной управленческой парадигмы РЕАКТОР»

Развитие команд leadership skills через инновационные подходы


Видео

«Позиция человека творца»

О командном креативном мышлении и развитии


Видео

«Как развивать дистанционную команду»

Мастер-класс

Получить сборник полезных материалов

Что делать?

Тренинг, Тренинги и обучение

Управляемый конфликт в организации

очно

8-16 часов

12-50

Алгоритмы анализа, профилактики и разрешения организационных, ценностных, поведенческих и внутриличностных конфликтов.

Тренинг, Тренинги и обучение

Формирование и развитие команды

очно

8-16 часов

12-50

Технологии создания и развития сильных команд, распределение ролей, развитие командного стиля общения и преодоление конфликтов в коллективе.

Веб-тренинг

Эффективная команда

онлайн

4 часа

12-100

Повышение слаженности работы команды, формирование осознанного подхода руководителей в работе с реальными командами.

МКС

Кросс-функциональная команда

очно

онлайн

2 дня

50-500

Бесперебойная и слаженная работа всех функций организации.

Тренинг

Формирование и развитие команды

очно

16 часов

20-60

Развитие командного стиля взаимодействия и командных эффектов в Компании.

МКС

Большая команда на старте

очно

4-6 часов

50-500

У команды нет времени на раскачку, нужно быстро выйти на новый уровень взаимодействия, а коллектив сопротивляется или находится в состоянии фрустрации.

Получить полный каталог продуктов