Повышаем эффективность функций

Что получает ваша компания

Улучшение взаимодействия между функциями и отделами

Более гибкое распределение задач, меньше внутренних противоречий

time-stopwatch

Снижение бюрократических проволочек


Скорость согласования документов и решений растет

Ясность ролей и ответственности внутри функций

Прозрачная структура, четкое понимание зоны ответственности каждого сотрудника

Результаты в цифрах

Сокращение сроков реализации проектов

20–30%

Быстрее внедрение изменений, больше успешно завершённых инициатив

Увеличение выполняемых KPI

10–18%


Рост ключевых показателей функции, лучшая отчетность

Сокращение дублирования функций

18–23%

Меньше ресурсов тратится впустую, эффективное использование персонала

Полезные материалы

Методическое пособие

«Максимально быстрое обучение»

Плакат

«Бизнес-процесс функции T&D»

Плакат

«Профессиональная команда T&D»

Плакат

«Место функции T&D»

Плакат

«Место функции T&D»

Плакат

«Стратегия функции T&D»

Плакат

«Учебный центр»

Методическое пособие

«Стратегия функции T&D»

Методическое пособие

«Функция T&D в современной организации»

Методическое пособие

«Функция T&D как система»

Чек-лист

«Диагностика моделей компетенций и учебно-методических комплексов»

Калькулятор

Калькулятор расчета стоимости T&D активности

Журнал

«Аудитория»

Видео

«Комплексный аудит корпоративного обучения за 60 минут»

Диагностика системы обучения и функций T&D

Видео

«Как снимать заказ на T&D с бизнеса»

Сбор и анализ запросов от внутренних заказчиков для разных функций


Видео

«Презентация дорожной карты ассоциации "метода" на 2025–2030 гг.»

Сбор и анализ запросов от внутренних заказчиков для разных функций


Видео

«Как построить непрерывное обучение персонала в бизнес организации»


Получить сборник полезных материалов

Что делать?

Мобильный тренинг

Стандарты работы

дистанционно

5 учебных дней

без ограничений

Внедрение стандартов обслуживания, проработка этапов клиентского сервиса.

Тренинг

Обратная связь

5 дней

10-15

Мобильный тренинг поможет руководителям и сотрудникам компании понять психологические законы и принципы предоставления обратной связи. А также освоить ее основные виды: корректирующую, поддерживающую и развивающую.

Бизнес-квест

Стратеги

очно

2 часа

20-100

Повышение эффективности работы команды и процессов корпоративных изменений.

Тренинг

Межфункциональный менеджмент

очно

онлайн

до 16 часов

12-50

Рост эффективности межфункционального взаимодействия членов разных команд и подразделений. Развитие в Компании культуры партнерства и командного стиля взаимодействия.

Методическая коробка, Фасилитационная коробка

Лидерский контракт

Методическая коробка для руководителей, которая позволит самостоятельно проводить процедуру «Лидерский контракт». Повысить доверие между руководителем и сотрудниками друг к другу. Устранение борьбы за лидерство. Повышение авторитета руководителя.

Бизнес-квест

Новости

очно

4 часа

12-100

Инсталляция философии и идеологии управления изменениями.

Получить полный каталог продуктов