Повышаем эффективность компаний

Что получает ваша компания

Системный рост ключевых показателей бизнеса

Улучшение общих финансовых результатов, масштабирование успешных практик

time-stopwatch

Улучшение общих финансовых результатов, масштабирование успешных практик

Привлекательный бренд для рынка труда, рост внутренней гордости

Масштабируемые решения для других юнитов компании


Масштабируемые решения для других юнитов компании


Результаты в цифрах

Рост доверия к компании

20–28%

Увеличение повторных продаж, повышение лояльности клиентов и сотрудников

Сокращение сроков запусков новых проектов

25–33%

Быстрое реагирование на вызовы рынка, эффективнее смена приоритетов

Повышение общего индекса вовлечённости

+++

Увеличение активности сотрудников в корпоративных инициативах, рост числа внутренних проектов, улучшение атмосферы и командной сплочённости

Полезные материалы

Методическое пособие

«Методология непрерывного развития современных взрослых в организациях»

Методическое пособие

«Работа с информацией»

Журнал

«Аудитория»

Видео

«Обучение. Инструкция для директора. Как правильно провести Стратегическую сессию»


О развитии программ наставничества и их ценности для руководителей


Видео

«Смена парадигм управления и менеджмента и зарождение новой школы управления по смыслам и ценностям»

Современные подходы к лидерству через смыслы и ценности


Видео

«Управление в эпоху перемен»

Межпоколенческие коммуникации и обучение


Видео

«Лидерство: о природе лидерства в истории»

Учебный фильм

«Дистанционный менеджмент»


Получить сборник полезных материалов

Что делать?

Тренинг, Тренинги и обучение

Управление изменениями

очно

8-16 часов

12-50

Практика проектирования, внедрения и поддержки изменений в компании, преодоление сопротивления и развитие культуры изменений.

Стратегическая сессия

Мотивация

очно

1 час

6-50

Рост командной мотивации для реализации проекта.

Бизнес-квест

Стратеги

очно

2 часа

20-100

Повышение эффективности работы команды и процессов корпоративных изменений.

Тренинг

Межфункциональный менеджмент

очно

онлайн

до 16 часов

12-50

Рост эффективности межфункционального взаимодействия членов разных команд и подразделений. Развитие в Компании культуры партнерства и командного стиля взаимодействия.

Бизнес-квест

Наш город

очно

4 часа

12-100

Развитие умений принимать решения на стыке функций. Инсталляция модели межфункционального менеджмента (МФМ).

Бизнес-квест

Компания мечты

очно

2 часа

20-200

Инсталляция идеологии кросс-функционального менеджмента.

Получить полный каталог продуктов